Otomatik Katılım

Otomatik Katılım Sistemi Nedir?

1 Ocak 2017 itibarıyla 45 yaşını doldurmamış kamu ve özel sektör çalışanları artık emeklilik sözleşmesi olsa da olmasa da işverenleri tarafından otomatik olarak tasarruf sistemine dahil edilirler.

Otomatik Katılım’da Katılım Emeklilik’i tercih ettiğinizde çalışanlarınızın birikimleri faizsiz Katılım Emeklilik Başlangıç Katılım Emeklilik Yatırım Fonu’nda değerlendirilir.

Çalışanlarınızın geleceğini Faizsiz Katılım ile güvence altına alalım.

İşverenin Yükümlülükleri

  • 5 kişiden fazla çalışanı olan her işveren çalışanı adına seçtiği bir emeklilik şirketi ile sözleşme yapmalıdır.
  • Sisteme katılmaya uygun çalışanlarını bulmalı ve emeklilik planına dahil etmelidir.
  • Sisteme giriş esnasında çalışandan faizli/ faizsiz fon tercihini almalı, tercih beyan etmeyen çalışanı için seçimi kendi yaparak emeklilik şirketine bildirmelidir.
  • Çalışanlarının katkı paylarını ödeme gününde emeklilik şirketine aktarmalıdır.

Bilmeniz Gerekenler

  • İşverenler Otomatik Katılım için çalışanları adına katkı payı ödemezler.
  • Ödenmesi gereken asgari katkı payı, çalışanlarınızın prime esas kazançlarının %3’ü oranındadır ve her ay çalışanınızın maaşından otomatik olarak sisteme aktarılır.
  • Otomatik Katılım’a Sosyal Sigortalar Kurumu (4A) ve Emekli Sandığı’na (4C) bağlı olan çalışanlar eklenir. Bağkur’a (4B) bağlı olanlar sisteme dahil edilmez.
  • Eğer çalışanlarınızın daha önceden yapılmış Otomatik Katılım sözleşmesi varsa çalışanınızın birikimi ve getirisi sizin şirketinizdeki sözleşmeye aktarılır.

Fonlar

Size en uygun yatırım planını öğrenin.

Fon Karşılaştırma Ölçüt Bilgileri Fon

İncele

Fon Bültenleri

Katılım fonlarıyla ilgili güncel verileri görün.

İncele

Fon Performans Araçları

Katılım Emeklilik Fonlarının gelir ve gelişim durumları hakkında sizi bilgilendirelim.

Hesapla
Daha Fazla

Sıkça Sorulan Sorular

İşverenler Otomatik Katılım kapsamına dahil olup olmadıklarını tespit etmek adına çalışan sayılarını nasıl hesaplamalı?

İşverenin 45 yaş ve üzeri çalışanı dahil tüm çalışanlar sayılarak kapsam belirlenir ancak 45 yaş ve üzeri kişi ya da kişiler için OKS başlatılmaz.

Şirket topluluğu ya da holdingler için tek bir çatı altında Otomatik Katılım yapılır mı?

OKS katılım kapsamında her bir işveren bazında çalışan sayısı dikkate alınır.

Otomatik Katılım’a dahil olan çalışanların form doldurması / imza atması gerekir mi?

Hayır. Çalışanların herhangi bir imza atmasına ya da form doldurmasına gerek yoktur.

İşveren katkı payını şirkete zamanında iletmezse, eksik iletirse ya da sehven çalışandan katkı payı kesintisinde bulunmazsa hakkında cezai işlem olur mu?

Bu durumda işveren çalışanının birikimindeki parasal kayıptan sorumlu olur ve kendisine Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nca 100 TL idari para cezası uygulanır.

İşverenler emeklilik şirketini değiştirebilir mi?

İşveren iki yıl süresince emeklilik şirketini değiştiremez. Devamında yeniden değiştirebilmesi için ilgili şirkette en az bir yıl kalması gerekir.

Mevcut işyerinde SGK’dan emekli ve 45 yaşını aşmamış çalışanlar Otomatik Katılım sistemine dahil edilir mi?

Evet dahil edilir.

İşverenin iflası durumunda çalışanların katkı payı ödemeleri nasıl takip edilir

İşverenler Otomatik Katılım kapsamındaki hükümlülükleri bakımından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından denetlenir.

İşsiz kalırsam otomatik katılım kapsamındaki sözleşmem devam edebilir mi?

 Talep ettiğiniz takdirde katkı payı ödeyerek sözleşmenize devam edebilirsiniz.

İşten ayrılırsam bildirimleri kime yapmam gerekir? Ödemelerimin devam edebilir mi?

İş yerinizden ayrılmanız durumunda doğrudan emeklilik şirketiniz ile iletişime geçmeniz gerekir. Katkı payı ödeyerek sisteme devam edebilir ya da hesabınızı sonlandırabilirsiniz.


Otomatik Katılım hesabım için fon tercihinde bulunabilir miyim? Bulunmazsam hesabım hangi yatırım fonunda değerlendirilir?

Fon tercihleriniz için işvereninize bilgilendirme yapabilirsiniz. Eğer bir tercihte bulunmazsanız yatırımlarınız başlangıç dönemi boyunca faizsiz fonlarda değerlendirilir, daha sonra standart fonda yatırıma devam eder. Yılda 6 defa fon değişikliği yapabilirsiniz.

İş yerim değiştiğinde Otomatik Katılım kapsamındaki emeklilik planıma ne olur?

Yeni iş yerinizden hesabınızın aktarılmasını talep edebilir ve sisteme aynı şekilde devam edebilirsiniz.

Müşteri Hizmetlerimiz sorularınızı cevaplamaya hazır 😊
Canlı Destek Merkezi
Müşteri temsilcimizin size daha iyi hizmet verebilmesi için lütfen bizimle aşağıdaki bilgileri paylaşınız.

Müşteri temsilcilerimiz hafta içi 09:00 - 19:00 saatleri arasında hizmet vermektedir.
Görüşmeyi Başlat
Müşteri Temsilcisi
Sonlandır
Puanla
Görüşmemiz Sonlandırıldı
Müşteri temsilcimiz ile yaptığınız görüşme ile ilgili memnuniyet düzeyinizi lütfen belirtiniz.
Hiç beğenmedim
Beğenmedim
Fena değil
Beğendim
Çok beğendim
Sonlandır
Değerlendirmeniz için teşekkür eder, hayırlı günler dileriz.
Sonlandır